Структура и органы управления образовательной организации

Структура управления МАОУ «ОК «Алгоритм Успеха» структурное подразделение «Детский сад»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование органов управления

Управление МАОУ «ОК «Алгоритм Успеха» (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

  • организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
  • организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;
  • прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;
  • установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;
  • решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

  • Наблюдательный совет;
  • Общее собрание работников;
  • Управляющий совет;
  • Педагогический совет.

Наблюдательный совет.

Наблюдательный совет формируется в количестве 7 членов. 

В состав Наблюдательного совета входят: представитель Учредителя –  1 человек, представитель Собственника имущества – 1 человек, кооптированные представители общественности – 3 человека, избранные из лиц, сотрудничающих с Учреждением и заинтересованных в его развитии либо имеющих заслуги и достижения в сфере образования. Кандидатуры для кооптации в Наблюдательный совет, предложенные Учредителем рассматриваются Наблюдательным советом в первоочередном порядке. Представители работников Учреждения – 2 человека, избранные на заседании Общего собрания работников Учреждения.

Решение о назначении представителей работников Учреждения членами Наблюдательного совета или досрочном прекращении полномочий направляется Учредителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

 Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

  • по просьбе члена Наблюдательного совета;
  • в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
  • в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета. 

Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса. 

Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.

Наблюдательный совет рассматривает:

  • предложения Учредителя или Директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
  • предложения Учредителя или Директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  • предложения Учредителя или Директора Учреждения о реорганизации или о ликвидации Учреждения;
  • предложения Учредителя или Директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения Директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • по представлению Директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения Директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения Директора Учреждения о совершении крупных сделок;
  • предложения Директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • предложения Директора Учреждения        о        выборе       кредитных

организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

  • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Председатель       Наблюдательного         совета организует         работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.  Председатель Наблюдательного совета             письменно извещает членов наблюдательного совета о предстоящем заседании             не позднее чем за 5 календарных дней. В извещении  указываются место и время заседания, повестка дня.

Протокол заседания Наблюдательного совета составляется секретарем Наблюдательного совета  не позднее 10 дней после его проведения. В протоколе указывается: место и время проведения заседания, лица, присутствующие на заседании, а в случае проведения заседания в форме заочного голосования дату окончания приема бюллетеней для голосования и почтовый адрес по которому должны направляться бюллетени, повестка дня, вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по этим вопросам, принятые решения.

 Общее собрание работников.

Состав Общего собрания работников включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. 

К компетенции Общего собрания работников относится:

  • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
  • разработка и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих правовое положение работников Учреждения и обучающихся;
  • избрание кандидатов в члены Наблюдательного и Управляющего совета Учреждения из числа работников Учреждения;
  • обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения.

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год и считается правомочным, если на нем присутствует более половины от списочного состава работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. Срок полномочий Общего собрания работников составляет 5 лет.

 Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственнообщественного характера управления Учреждением.

Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения Директором Учреждения.

Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов и назначения в составе  9 членов:

  • представителей из числа родителей (законных представителей) – 2 человека избранных на школьном родительском собрании путем открытого голосования большинством из числа присутствующих;
  • представителей из числа работников Учреждения – 3 человека, избранных на Общем собрании работников;
  • представителей из числа обучающихся 9-11 классов – 2 человека, избранных на общем собрании обучающихся путем открытого голосования большинством из числа присутствующих;
  • представителя Управления образования – 1 человек, назначенный органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя;  Директора Учреждения.

Компетенция Управляющего совета:

  • утверждение программы развития Учреждения;
  • установление режима занятий обучающихся, времени начала и окончания занятий;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
  • содействие привлечению внебюджетных средств;
  • согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
  • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
  • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
  • заслушивание отчета Директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
  • рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
  • рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета;
  • принятие решения о введении (отмене) единой, в период обучения, формы одежды для обучающихся;
  • принятие участия в организации и проведении мероприятий, не предусмотренных учебным планом (вечеров отдыха, туристических походов и т.п.)
  • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Директором и работниками Учреждения прав, закрепленных настоящим Уставом.

Заседания Управляющего совета созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Члены Управляющего совета избираются сроком на 5 лет, за исключением членов Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) и обучающихся, срок полномочий которых ограничивается периодом обучения обучающихся в Учреждении. 

Директор Учреждения является членом Управляющего совета по должности, но не может быть избран председателем Управляющего совета.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует

Педагогический совет коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

Компетенция Педагогического совета:

  • обсуждение и принятие решения по вопросам, касающимся содержания образования и не отнесенных к компетенции других коллегиальных органов, в том числе планирование учебно-воспитательной работы Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных общеразвивающих программ;
  • обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий;
  • принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации в Учреждении;
  • принятие решения о переводе обучающихся, выпуске из Учреждения;
  • принятие решения об отчислении обучающегося из Учреждения;
  • обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся;
  • обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательный процесс;
  • обсуждение и принятие решения о представлении к почетному званию «Заслуженный учитель России», почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации».

На заседании Педагогического совета избирается простым большинством голосов от числа присутствующих членов председатель и секретарь Педагогического совета. Срок полномочий Педагогического совета 5 лет. Педагогический совет может созываться по инициативе Директора Учреждения по мере надобности, но не реже двух раз в год.

Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 его состава. Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 его членов и за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического совета вступают в силу с момента их утверждения локальными актами Учреждения.


Протокол заседания Педагогического совета №2
Протокол заседания Педагогического совета №3
Протокол заседания Педагогического совета №4


Подкатегории

Управляющий совет

Педагогический совет

Общее собрание

189 просмотров всего, 2 просмотров сегодня